我在单位上夜班每班12小时,每月15天,

更新时间:2013-11-12 21:18:43
问题描述:
我在单位上夜班每班12小时,每月15天,节假日也不例外,请问解除劳动关系后我可以要求支付加班费和夜班津贴吗 谢谢
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    可以要求支付加班费和夜班津贴
    2013.11.12 19:03:40
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  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    需要提供考勤等证据。
    2013.11.12 13:26:03
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  • 熊敏律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以要求支付加班费和夜班津贴
    2013.11.12 14:00:05
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请伤残鉴定
    2013.11.12 21:18:43
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一个月我上了15天班,每天12个小时.可
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人
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请问我单位每天工作八小时甚至12小时,从
可以到劳动局投诉,不行的话可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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每月15天每天24小时值班,合理吗。
超过 你可以到劳动局匿名举报
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