我们是用人单位,未签订劳动合同,我们现在
更新时间:2013-11-11 13:13:36
问题描述:
我们是用人单位,未签订劳动合同,我们现在辞退员工,未提前说明,要求第二天就不用来上班了,现在员工在上班期间穿的衣服款未结清,我们要求他付清,但是他要求我们多核算一个月工资,我们不同意,现在怎么办?最主要我们未签订劳动合同,他穿走我们原价6345的衣服,我们本想着补发她十二天的工资,按照最低工资标准每天40补发,他是十八号我们辞退,补发其余十二天的,但他们要求我们补1500
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询