是否可以拿到8个月双倍工资
更新时间：2013-11-11 10:00:51
问题描述：
我2013年1月进入杭州某公司做业务,试用期说是2个月,到2013年10底都没有签定劳动合同,我向劳动监察部门举报并辞职,我想问按劳动法第82条,我是是否可以拿到3-10月(共8个月)的双倍工资。
另:公司业务部的工资标准组成是(底薪+工龄工资+提成),公司到10月一直就发给我底薪,32万业务没有给一份提成。公司的理由是,收款不及时。实际是到10月底,没收来的款项总共不超过2000元,对此,我也认为是个圈套,这个提成(有文字依据)我可能拿到吗?
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