是否双倍工资

更新时间:2010-05-19 17:29:25
问题描述:
前几天一职工在不请假的情况下没到本人个体户工厂来上班,在今天问其原因时。其职工对本人问其未来原因非常反感,也不说原因。本人也没与他签订合同,但其上班才2个月左右,上班工作能力也差。所以本人要求叫他不要上班,工资结算。但其叫人来,吵事要求赔偿,并给于双倍工资。
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3位律师解答
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  • 王中强律师
    服务地区:浙江-嘉兴 137-5738-7593
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    从第二个月开始支付双倍工资。
    2010.05.19 17:29:25
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  • 吴建波律师
    服务地区:浙江-丽水
    是的要双倍工资。
    2010.05.16 19:39:18
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  • 蒋志华律师
    服务地区:安徽-芜湖
    《劳动合同法》第82条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
    2010.05.16 20:59:33
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是否应双倍工资
谢谢几位律师的好心帮助,谢谢了
全部5个答案 >
888 人咨询过
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现在老板辞退我我想要求双倍工资,请问我可以不仲裁直接起诉到法院吗?能否获得支持?
没有劳动关系是不能索要双倍工资的。 。。。 还是要走仲裁。。。。。。。。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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上面有一个劳动期限,能不能让他们支付双倍工资,能不能要求赔偿金?
公司为你缴纳了保险是你与公司之间存在劳动关系的最好的证明,你的请求可以主张
全部1个答案 >
888 人咨询过
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