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是否双倍工资
更新时间:2010-05-19 17:29:25
问题描述:
前几天一职工在不请假的情况下没到本人个体户工厂来上班,在今天问其原因时。其职工对本人问其未来原因非常反感,也不说原因。本人也没与他签订合同,但其上班才2个月左右,上班工作能力也差。所以本人要求叫他不要上班,工资结算。但其叫人来,吵事要求赔偿,并给于双倍工资。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王中强律师
服务地区:浙江-嘉兴
137-5738-7593
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从第二个月开始支付双倍工资。
2010.05.19 17:29:25
点赞
吴建波律师
服务地区:浙江-丽水
是的要双倍工资。
2010.05.16 19:39:18
点赞
蒋志华律师
服务地区:安徽-芜湖
《劳动合同法》第82条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
2010.05.16 20:59:33
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