提前辞职是否要赔偿违约金

更新时间:2013-11-09 11:06:37
问题描述:
合同未经第三方认证和劳动部门备案,合同条款中规定“乙方(我)不得提出辞职,违反则需要赔偿违约金2万”,而单位未对我有专项培训或者费用支出,我现在考上了事业单位(曲靖某县卫生局),原单位(昆明某县医院)并无竞业冲突。现在单位不准我辞职,要我叫2万的违约金,否则不给我办理离职手续及提取档案?请问,我能不赔偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谭荣兵律师
    服务地区:云南-曲靖
    劳动合同约定赔偿违约金需以员工提供培训的费用为限,没有提供培训的,无需赔偿违约金。竟业限制需要有书面约定。
    2013.11.07 16:12:46
    点赞
  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
    咨询我
    无需赔偿违约金。
    2013.11.09 11:06:37
    点赞
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有关提前辞职的违约金
问题涉及专业性较强,非三言两语能说清楚的,建议与律师面洽。
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