加班工资与工资不等

更新时间:2013-11-03 21:07:41
问题描述:
你好: 我与2013年3月1加入上海**物流有限公司。签订劳动合同时我基础工资为1280,岗位工资为200,绩效工资为1500.其绩效工资是以每月工作指示考核支付。绩效分为100分.我每天平均工资为137.01元,请一天假要扣137元而我星期六加一天班乘1.5倍111.72元。请问我是不是可以提出劳动仲裁要回我加班费
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    计算标准不一致导致
    2013.11.03 21:07:41
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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