员工没有过错单位单方面解除劳动合同

更新时间：2013-11-01 00:02:13

问题描述：

您好如果说员工发现劳动合同副本上没有写明合同期限,而公司要在单方面解除劳动合同,并没有提前一个月告知,有理是员工由于休了两周病假,影响公司正常运作。

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曾兵律师
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您好！可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同的经济补偿金。

2013.10.31 21:36:54

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邢珂铭律师
服务地区：北京-北京

显然公司的理由牵强

2013.10.31 21:58:53

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李同红律师
服务地区：北京-北京

你好，可以要求经济补偿金。

2013.11.01 00:02:13

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