在单位工作快5年了公司不与员工签劳动合同

更新时间:2013-10-23 11:36:50
问题描述:
我09年11月在公司上班,今年3月公司股东增加了,我多次要求签劳动合同公司管理人不予理睬,请问我该怎么办呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 尚晓宁律师
    服务地区:重庆-重庆
    你是说单位一直没有和你签合同你要单位补签是吗?这和单位增加股东没有多少关系啊
    2013.10.23 11:36:50
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  • 李洪亮律师
    服务地区:重庆-重庆
    申请劳动仲裁,请求裁决用人单位支付劳动者未签劳动合同二倍工资。
    2013.10.22 22:32:35
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关于公司不给员工签劳动合同
你可以申请劳动仲裁,主张单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。
全部4个答案 >
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公司不跟员工签劳动合同
可以申请仲裁主张双倍工资和赔偿金。需要帮助可以联系我。
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单位不给员工签劳动合同
建议向劳动监察部门投诉。
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工作单位不给签订劳动合同
可以申请劳动保险待遇,
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公司工作3年没签署劳动合同。
是否有社保?如不熟悉相关法律 建议委托律师介入 维护合法权益 如果有需要建议带有关材料面谈或者电联 那样分析的清楚
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用人单位不签劳动合同
用人单位不签劳动合同
用人单位 47945
在公司工作3年,没有签劳动合同
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法
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单位不与我本人签劳动合同工作
注意收集双方存在事实劳动关系的证据,比如工资条等,单位应当向你支付双倍工资。
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公司不与员工签订劳动合同
可以仲裁要求支付双倍工资。
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