试用期工资，劳动合同，五险一金问题
更新时间：2013-09-28 10:08:18
问题描述：
试用期3个月，当初好像只签了一份含有入职时间和底薪 3000每月的协议，我手头里并没有这份协议，我想知道这算不算是试用期的劳动合同？ 还有，现在公司说我业绩不及格要辞退我，我已经工作满3 个月又上了11天的班，工资应该怎么算？ （6.18入职，公司按惯例要压一个月的工资，我到目前为止只发了六月份和七月份的工资） 。五险一金在我签字的协议里没有提及，三个多月没购买过五险一金，公司这样合理吗。请各位帮帮忙，谢谢！
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