工作满一年,没有签订劳动合同,没有缴纳保

更新时间:2013-09-27 02:28:08
问题描述:
工作满一年,没有签订劳动合同,没有缴纳保险。公司总部在吉林,目前在南京办事处工作,怎么样能保护自己的合法权益,该怎么做,尽量详细点。谢谢。
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3位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    已经视为签订了无固定期合同,没有缴纳保险,可以要求补缴或直接辞职并要求赔偿。赔偿是一个月工资,劳动合同是每月两倍工资赔偿
    2013.09.26 11:07:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1739366 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好!你可以向公司主张双倍工资,缴纳保险。你可以向劳动监察大队举报,或者去劳动仲裁委申请仲裁。如需帮助,可与我联系。
    2013.09.26 11:16:43
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  • 张笑云律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,建议申请劳动仲裁。
    2013.09.27 02:28:08
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工作满一年,未签劳动合同
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工作一年未签订劳动合同,未缴保险,申请劳
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工作两年半未签订劳动合同,未缴纳保险
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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工作满一年,未签订劳动合同
能否胜诉要看你的具体情况
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