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请问我单位与员工续签合同时,员工表示同意

更新时间：2013-09-23 14:30:47
问题描述：
请问我单位与员工续签合同时,员工表示同意外派工作,但当公司让他外派时,他由于个人原因又不想出去了,同时也给他调了国内的岗位他也不同意,签署合同时岗位名称写的是“管理”没有固定具体哪一管理岗,这样的话们是否有权辞退他,同时不给任何补偿。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王学福律师
    王学福律师
    服务地区：天津-天津
    员工严重违反公司规章制度或玩忽职守，给公司造成重大损失的，可以辞退，并不给经济补偿。
    2013.09.23 14:30:47
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