l1年没有劳动合同，没有社保，没有保险，怎么算

更新时间：2013-09-17 10:31:57

问题描述：

l1年没有劳动合同，没有社保，没有保险，怎么算

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付一年内的双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2013.09.17 10:31:57

点赞
郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

咨询我

可以以未购买社保为由辞职，要求经济补偿金。

2013.09.16 20:39:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

2018年社保新政策

2018年社保新政策

在事业单位工作6年，没有劳动合同，没有保险，怎么样

劳动者在公司工作6年，公司没签劳动合同也没买社保的，可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同违约金怎么算的

劳动合同违约金怎么算的

临时工没有签劳动合同

临时工没有签劳动合同

在事业单位工作6年，没有劳动合同，没有保险，怎么样

没劳动合同的申请工伤保险的话，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

剖腹产生育保险能报销多少

剖腹产生育保险能报销多少

工作一年，没有签合同，没有上保险，怎么解决

出现保险合同纠纷时，有哪些方法化解或者解决纠纷可以按照《合同法》第128条的规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，没卖保险，怎么办

不签劳动合同但用人单位与劳动者存在劳动关系的，应当交保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没合同，没社保

你好，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补缴社保，同时支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同，没有保险

投诉或申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有合同，没有社保

可以。可以要求单位偿付双倍工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作8年，没有签劳动合同，没有社保，公司应该怎么赔付我？

你好，如果你可以证明工作年限的，单位应当赔偿你解除劳动关系经济补偿金，自2008年2月起11个月的双倍工资，并为你补缴社会保险费。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作地点的变化不符合工作条件吗？可以要求经济补偿吗？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑期工作，合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法离职时，这30天算过年吗？

1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请，没有说这个30天不包括年休假，法定节假日和休息日的。2、法律依据：《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假期上班不给三倍工资能给三天补休吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干餐饮类但是五一不给休息算违法吗

对于餐饮类员工五一未得到休息的情况，常见处理方式包括：与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，需考虑实际情况，如沟通无果可寻求外部帮

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好我在天津，公司未跟我签订劳动合同。目前我选择了离职，请问可以要双倍赔偿么

可以。先尝试与公司协商，要求支付双倍工资；如协商无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请；仲裁结果不满意，可进一步向法院起诉，要求公司支付相应的赔偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里未签合同，离职了，厂里要我赔偿之前做错的材料费

你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

广东职工劳动合同

5869人下载

建造师人事挂靠合同书

5869人下载

最新营销总监聘用合同

5869人下载

出租汽车驾驶员劳动合同

5869人下载

9分钟前

李鹏律师

近期帮助 10013 人

造成别人轻伤二级赔钱了对方谅解了会坐牢吗？取保阶段

9分钟前

周于炜律师

近期帮助 9700 人

在上班工厂门口被车撞，工厂老板有责任吗

33分钟前

贵州芮文伟律师

近期帮助 14862 人

女，今年45岁，六月份劳动合同就到期，现在公司要辞退我，有经济补偿吗

36分钟前

魏刚律师

近期帮助 3847 人

我还习继续在厂里上班，厂里不给交社保了，这样能领失业金吗

40分钟前

张魏律师

近期帮助 385 人

因个人身体原因很久没上班，欠房东房租，现在在外面上班，现在房东没见过允许进我房间翻我东西

43分钟前

周于炜律师

近期帮助 9700 人

单位上班五年现在还在上班他们不帮我交现在我自己交看能不能领到失业金

45分钟前

许发律师

近期帮助 4759 人

无缘无故公司拉黑我

49分钟前

李伟律师

近期帮助 36923 人

被车撞了对方全责，后续应该怎么处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟