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公司解聘我,没有提前通知,怎样要求赔偿。
更新时间:2013-09-11 18:39:52
问题描述:
公司解聘我,没有提前通知,怎样要求赔偿。如果通知我了,我用这一个月的时间请假找别的工作,公司会不会扣钱
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区:四川-成都
你好,事假的话是没有工资的,公司违法解除劳动合同,你可以要求经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
2013.09.11 11:42:22
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都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好,可以要求多支付一个月的工资,并且要求经济补偿,协商不成可申请劳动仲裁
2013.09.11 13:54:00
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沈辉律师
服务地区:四川-成都
139-8219-5329
咨询我
你好,公司解聘,需要支付经济赔偿,没上满一年就有一个月的工资赔偿
2013.09.11 13:54:49
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平台特邀律师
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1750647
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
属于违法解除,可以主张双倍经济赔偿金,可以委托可是申请劳动仲裁。
2013.09.11 18:39:52
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吴锦熤律师
服务地区:四川-成都
可申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿金。
2013.09.11 11:48:41
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罗泽伟律师
服务地区:四川-成都
你好,可以要求多支付一个月的工资,并且要求经济补偿,协商不成可申请劳动仲裁。
2013.09.11 11:51:16
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黄强律师
服务地区:四川-成都
你好:
可以要求支付经济赔偿金,按照每工作一年赔偿两个月工资的标准计算。
2013.09.11 12:04:40
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王超律师
服务地区:四川-成都
可以主张赔偿
2013.09.11 13:29:26
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李小利律师
服务地区:四川-成都
你好,你可以要求支付经济补偿。
2013.09.11 15:32:59
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喻远军律师
服务地区:四川-成都
可以申请进行仲裁。
2013.09.11 16:44:18
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