公司在8月头就决定我们部门这个项目不做了
更新时间：2013-09-10 18:59:24
问题描述：
公司在8月头就决定我们部门这个项目不做了,之后陆续部门同事被调去其他部门,到现在9月份,留下最后几个人,领导找我们谈话,意思是说最后留下来的公司没法安排职位给我们,所以要遣散我们,但是据我所以,公司另外一个部门新招了一个和我岗位性质一模一样的员工进来,他们招的时候虽然对外还没有宣布我们这个部门要解散,但是领导层都已经知道,而且已经有同事调任其他部门,他们完全可以不招和我一样职位的,直接调我,但是他们还是新招了。而现在领导找我谈,和我说是因为调的都是外来打工的拖家带口不容易,而我是本地人,不用愁,我的工作岗位在外面也很好找工作,请问这是理由吗?这样我是否可以申请劳动仲裁?我和同事的聊天记录是否可以当劳动仲裁时候的证据?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
