与员工签订劳动合同的基础上又签订业绩约定

更新时间:2013-08-29 17:11:30
问题描述:
与员工签订劳动合同的基础上又签订业绩约定书规定发放70%工资合理么
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6位律师解答
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    不合理,员工可以拒绝,也可以直接都劳动监察大队投诉。
    2013.08.29 11:35:46
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    不合理,可以向劳动监察大队投诉。
    2013.08.29 11:27:55
    点赞
  • 王华伟律师
    服务地区:北京-北京
    不合理,工资必须足额及时支付
    2013.08.29 11:33:39
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,可以申请劳动仲裁维权。
    2013.08.29 12:19:52
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    不合理,员工可以拒绝,也可以直接都劳动监察大队投诉。
    2013.08.29 12:49:50
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不合理的,可申请劳动仲裁
    2013.08.29 17:11:30
    点赞
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