工作8个月,未签劳动合同未交社保,可以申请劳动仲裁么?

更新时间：2013-08-28 20:01:38

问题描述：

工作8个月,未签劳动合同未交社保,目前手上只有期货公司手续费返还记录(qq截图),公司合同文本,和一些公司的内部表格,没有公章,但有负责人签字,可以申请劳动仲裁么?

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孙景灿律师
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你好:根据你描述的情况，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金、双倍工资、补缴社保。

2013.08.28 17:26:08

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郭海滨律师
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可以申请劳动争议仲裁维权，要求支付双倍工资、补交社保，支付经济补偿金

2013.08.28 13:56:23

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可以申请劳动仲裁

2013.08.28 14:43:02

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周惠新律师
服务地区：江苏-南京

可要求双倍工资及补偿。

2013.08.28 13:48:06

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张潇潇律师
服务地区：江苏-南京

可以申请劳动仲裁

2013.08.28 14:03:44

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李富生律师
服务地区：江苏-南京

可以仲裁要求公司支付相关费用和补偿。

2013.08.28 14:06:21

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张笑云律师
服务地区：江苏-南京

你好，可以申请劳动仲裁，主张双倍工资，经济补偿或赔偿。

2013.08.28 17:29:06

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李天平律师
服务地区：江苏-南京

单位存在多项违法情形，可以申请劳动仲裁

2013.08.28 20:01:38

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