工作四个月,未签合同离职,公司要扣整月工资

更新时间:2013-08-26 09:58:32
问题描述:
因为有急事提前几天说离职,工资要扣整月工资可是没有签过合同
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  • 黄树海律师
    服务地区:河北-廊坊
    可以申请劳动仲裁,企业未依法签定劳动合同违法在先,你没有必要提前履行辞职手续,并有权主张双倍工资,如需律师帮助可以与我联系。
    2013.08.25 22:00:31
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,需要承担因工作交接不好而给公司带来的损失。
    2013.08.25 21:27:33
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    可是没有损失
    2013.08.25 22:50:49
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,不签订劳动合同可以主张双倍的工资。
    2013.08.26 05:35:25
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不合理,对方不签合同可要求赔偿的
    2013.08.26 09:58:32
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工作4个月但未与公司签劳动合同,最近突然离职,工资不给工资与押金
可以取得拖欠工资,同时单位应当支付你双倍的经济补偿金
全部1个答案 >
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我和公司没有签合同,离职了,前几个月之前
没签订劳动合同如果没超过一年可以要求双倍赔偿
全部5个答案 >
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未签订合同,口头转正,辞职之后扣前几个月的工资
没有签订劳动合同可以要求二倍工资的赔偿的。可以代理。
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公司拖欠三个月工资,现在要离职,公司不能
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全部7个答案 >
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我离职后2个月的工资公司未发放
您好,积极联系,协商处理,可委托律师诉讼
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在厂工作3个多月了 但仍没签合同,如果自己选择辞职,工资能否一次性结算
收集存在事实劳动关系的证据,打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资。
全部2个答案 >
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