劳动合同约定销售奖金,也讲如果佣金变化随之奖金变化。对吗?

更新时间:2013-08-23 21:04:24
问题描述:
劳动合同约定销售奖金,也讲如果佣金变化随之奖金变化。这样我有一个业务公司说不赚钱,所以不发相应的奖金,对吗?
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5位律师解答
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    公司是否发销售奖金,发多少销售奖金,应根据你与公司签订的劳动合同的具体规定而定。与公司是否盈利并没有关系
    2013.08.23 13:18:26
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求按照合同的约定发放。
    2013.08.23 13:12:19
    点赞
  • 高小芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    申请劳动仲裁。
    2013.08.23 13:18:41
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,根据合同约定为准。
    2013.08.23 15:23:22
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据协议约定处理
    2013.08.23 21:04:24
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奖金克扣的问题
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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克扣绩效工资
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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今年7月通过正常手续调离。并坦言只要不离职,这是校方恶意克扣教师奖金,希望得到法律援助。
建议努力搜集证据.既然是奖金且单位有惯例,那么应当属于劳动报酬范畴,你可以积极主张自己的权益!
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不签合同可任意克扣工资
不签合同可任意克扣工资
工伤待遇知识 41034
我刚提出辞职,是否算是拖欠工资,是否可以无条件离职,不用叫违约金?
单位克扣工资违法;但违约金条款是否有效,要看具体约定内容。
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