我想咨询一下,没有签劳动合同,郑州

更新时间:2013-08-22 15:36:42
问题描述:
你好,我想咨询一下,没有签劳动合同,郑州金水区的老板拖欠工资,我只有一个人证,但是金水区劳动局监察大队要三个人证,仲裁要两个人证,不然就不受理,怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁超律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,搜集其他的证据相互佐证也可以的。可以联系面谈。
    2013.08.22 15:36:42
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你好,被老板拖了一个月的工资,工资只有2000多元,不多,第二个月的工资马上就要到时候发了,不出意外
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好我们老板欠了我六七个月的工资了,一直都说帐上没有钱来发工资一直在拖延,然后之前也没跟他签有劳动合
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,我咨询了一下,单位拖欠,少发了妈妈的工资,工作了8年,没有签合同,今年8月才签,签了一年的合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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律师先生,你好,我被非法经营单位拖欠工资5050,没有签订合同,劳动仲裁不受理,监察大队也不能管理,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我想咨询一下,签完劳动合同,是不是
你好,是的,根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费” 。
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我现在的问题是,没有签订劳动合同,
自己记一本账,以便核对
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我现在的问题是,没有签订劳动合同,
建议保留证据,最好的办法就是每天自己做了多少记下来,然后让主管人员确认签字盖章。
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公司跟我签了劳动合同,但是没有给我
你可以申请仲裁,要求补交。
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合同中写着试用期为3个月,我有多少经济补偿?是否包括在合同期内?
试用期被辞退向用人单位索赔,按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金,因为试用期最长不得超过六个月,所以经济赔偿金最多是半个月工资;并且被辞退时要一次付清劳动者工
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公司一直没有与我签订劳动合同。能不能主张双倍工资?
当然是不可以的,没有签订劳动合同的情况下,可以视为已经签订劳动合同。按照约定发给公司就可以了,是不能申请双倍的工资赔偿的。
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如果劳动者不愿意签订劳动合同,用人单位应该如何处理这些问题
用人单位故意不签劳动合同时,劳动者可以通过以下方法维权,要求用人单位签订或者支付双倍工资:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街
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