公司根据劳动法第四十四条第(一)终止劳动

更新时间:2013-08-17 10:24:20
问题描述:
公司根据劳动法第四十四条第(一)终止劳动合同的规定,给了我一张提前30天终止劳动合同通知书,而且说公司不予赔偿,我在通知书上已经签字,我应该怎么办?能得到赔偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    既然已经签字确认,难以维权
    2013.08.17 09:59:48
    点赞
  • 苗自成律师
    服务地区:天津-天津
    可以提起劳动仲裁。
    2013.08.17 10:24:20
    点赞
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