关于转正及五险一金
更新时间：2013-08-16 17:45:52
问题描述：
您好!本人情况如下:我4月入职本公司,商定试用期3个月试用期工资8000转正工资10000(转正工资未在劳动合同内注明),试用期结束时间为6月31日,目前为止仍未帮我转正,合同承诺的五险一金亦未购买,今天人事部找我协商告知可以转正但工资仅为8000,而且其中20%要纳入绩效考核作为浮动,我拒绝则无法转正,请问我是否可告其毁约?大概能追讨哪些赔偿?如找您代理如何收费?谢谢!
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