公司没有提前通知我要给+我换岗位是不是要

更新时间:2013-08-14 16:27:24
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公司没有提前通知我要给+我换岗位是不是要提前通知我,要是我不愿意去别的地方呢
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  • 胡海立律师
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    您好:如果因为这个原因解除劳动合同单位是要支付你经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2013.08.14 16:27:24
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她前面说没有合适的岗位给我,现在又说给我换岗位提前通知我,我不同意就叫我辞职,拒绝赔偿
对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法,本身就已经违反了劳动合同法
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?公司名称变更并不影响劳动合同履行,所以员工不能以此索要赔偿,根据《劳动合同法》第三十三条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影
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公司没有提前通知我要给+我换岗位是不是要
您好:如果因为这个原因解除劳动合同单位是要支付你经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
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公司要变动我的岗位是不是要提前30天通知我,是不是公司只要安排岗位给我就行了,不用征求我的意见。我如
如果劳动合同中明确约定你的工作岗位,公司不能单方变更,必须与你协商。如果协商不成公司要你辞职,公司必须承担支付你补偿金的责任。
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