公司要变动我的岗位是不是要提前30天通知我，是不是公司只要安排岗位给我就行了，不用征求我的意见。我如果不能胜任新的工作岗位就只能自己辞职，公司就一点责任就没有了。就这些了，谢谢！
更新时间：2005-07-03 18:48:03
问题描述：
我们部门内部由于人员过多，因此公司决定撤消某些岗位，我的岗位就是被撤消之一。可是在撤消之前并没有通知我，因我和公司订立了劳动合同，我现在还在合同期内，所以人事部经理通知我去另外一个岗位工作，可是这个岗位我无法胜任，她就要求我自己辞职。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
