难道合同没有做满1年就辞职的正式员工没有这些东西吗?又不是我不愿意做，是因公司在我还没有休完婚假时，就把我做的工作岗位裁了，另行安排的新岗位我无法做下来，无办法的情况下才选者辞职的，这也是我的错吗？
更新时间：2008-05-05 16:26:14
问题描述：
我从今年的2月14日进公司上班，3月13日转为正式员工，4月21-30日请了婚假；4月28日得到公司要裁员，4月29日到公司，主管说叫我要有个思想准备；30日又接到人事部的通知，叫我马上去。我到了人事部后，得知我被裁了，公司又给我安排了新的岗位，但我自己又不能胜任这份工作，结果公司就提出2个选者：1是去做那份我做不下来的工作；2是辞职。如果我选者辞职，公司说我没有做满1年，就没有赔偿金和养老保险，也不可能有婚假了。
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