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如果不签劳动合同,工作六个月后辞职,可以
更新时间:2013-08-14 19:53:48
问题描述:
如果不签劳动合同,工作六个月后辞职,可以当日结清全部工资的么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,可以的。
2013.08.13 16:16:19
点赞
郭进律师
服务地区:广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
可以的,并且还可要求未签订劳动合同双倍工资差额。需要详细了解的,可来电咨询。
2013.08.13 19:52:09
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
离职日应当结清全部工资。
2013.08.14 07:11:14
点赞
李正红律师
服务地区:广东-东莞
完全可以,具体电话联系我。
2013.08.13 19:20:26
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2013.08.14 18:24:22
点赞
曾小斌律师
服务地区:广东-东莞
可以要求单位支付双倍工资及经济补偿金,单位应当在当日结清全部工资。
2013.08.14 19:53:48
点赞
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