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未签劳动合同可以辞职?.
更新时间：2011-04-25 11:12:11
问题描述：
我要辞职公司不批,叫我们走,也不给工资我们,而且把我们从公司轰出来了,
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘小丽律师
服务地区：广东-广州
你好，可以辞职，未签订劳动合同的，可直接向当地劳动监察部门投诉，要求依法解除劳动合同、结清工资、支付未依法签订劳动合同的双倍工资差额。
2011.04.25 11:12:11
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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
公司违法，你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2011.04.24 14:07:55
点赞
李小兴律师
服务地区：广东-东莞
可以辞职，并且要求未签劳动合同的双倍工资差额部分。
2011.04.24 13:33:03
点赞
袁锦良律师
服务地区：广东-东莞
可以申请劳动仲裁，要求赔偿没签定合同的双倍工资，无理解雇的赔偿金等！
2011.04.24 18:51:16
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句礼洋律师
服务地区：广东-东莞
你好！
公司的做法是违法的，你们可以要求公司支付你：1、没有签订书面劳动合同的双倍工资差额的赔偿，2、你们未领的工资，如果公司不支付你们可以申请劳动仲裁或向劳动局投诉。
2011.04.24 21:33:11
点赞
景东星律师
服务地区：广东-东莞
公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。你可与我联系,说明具体情况详细咨询
2011.04.25 07:47:22
点赞
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