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未签劳动合同辞职
更新时间：2011-07-18 18:49:52
问题描述：
我在门厂上班两个月了，至今没有签劳动合同，适用期是一个月，刚过适用期我就辞职了，我是提前一个月以书面形式通知厂里的，我们一般晚上都要加班的，加班没有加班费，不加班还要扣钱，我想问一下我这样辞职能拿到双倍补偿吗？
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
2011.07.18 18:49:52
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