过了试用期后重新签了个三年的合同公司没有任何书面通知就口头解聘,公司应该如何赔偿我

更新时间:2013-08-09 09:00:49
问题描述:
过了试用期后重新签了个三年的合同 接着工作了一个月 公司没有任何书面通知就口头解聘,公司应该如何赔偿我
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  • 陈玉生律师
    服务地区:福建-厦门
    公司属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金.数额为相当于二倍的经济补偿金.即公司应当支付一个月工资的赔偿金.
    2013.08.07 19:43:23
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  • 叶燕辉律师
    服务地区:福建-厦门
    可以要求公司支付赔偿金
    2013.08.07 17:15:12
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以要求公司支付赔偿金1个月工资
    2013.08.07 20:11:26
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  • 赖木秋律师
    服务地区:福建-厦门
    收集证据,要求单位支付赔偿金
    2013.08.09 09:00:49
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