工龄三年,辞退后的补偿

更新时间：2013-08-07 09:48:43

问题描述：

工龄三年,合同今年8月到期,快到期了;也没提前一个月通知,这样公司应该补偿多少,社保又是怎么算?

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王磊律师
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你好，经济补偿标准为每工作一年计为一个月工资补偿，你应该是三个月标准。如有疑问，可来电咨询

2013.08.06 13:04:44

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左元宏律师
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社保补缴、补偿三个月工资

2013.08.06 13:08:45

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金玉珍律师
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若到期不续签，可以要求支付补偿金，按工龄计算

2013.08.06 13:09:40

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章康律师
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您好，可要求按照工作年限支付补偿金；

2013.08.06 14:10:27

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唐政律师
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社保可以要求补缴，经济补偿金3个月

2013.08.06 15:09:24

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邹连香律师
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你好，公司不续签合同，也没有提前一个月通知。你可以要求n+1补偿。

2013.08.06 15:53:27

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周晓艳律师
服务地区：上海-上海

3个月的工资。社保没交的话需要补交。

2013.08.07 09:48:43

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