我在公司工作那四个月,没签劳动合同,可以要双倍工资吗

更新时间:2013-08-05 21:40:16
问题描述:
我在公司工作那四个多月,没有签订劳动合同。我可以找公司要双倍的工资吗?
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3位律师解答
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    你可以申请仲裁解决。
    2013.08.05 05:14:33
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  • 饶大永律师
    服务地区:浙江-温州 138-5874-5152
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2013.08.05 21:40:16
    点赞
  • 李力律师
    服务地区:浙江-温州
    你好,可以的
    2013.08.05 21:12:31
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我在公司工作四个月。没有劳动合同。想要双倍工资。
你好,可以作为证据,详情来电咨询。
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888 人咨询过
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未签劳动合同支付双倍工资
未签劳动合同支付双倍工资
劳动争议案例 7267
私企,没签劳动合同,现在想辞职,可以赔偿我双倍工资吗?
可要求未签劳动合同赔偿金。如果保险是你拒绝单位为你缴纳,并且单位已向你支付了单位应承担的保险,再要求补缴不支持
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私企,没签劳动合同,现在想辞职,可以赔偿我双倍工资吗?
可要求未签劳动合同赔偿金。单位能够证明系你自己拒绝上保险且将单位应承担部分发放给你的,无需再为你补缴保险
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没签合同,3个月试用期后,要双倍工资
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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未签劳动合同,有11个月双倍工资吗
可以,但是你要提供出自2008年4月到2009年7月之间双方存在用工关系的相关证据才行
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公司去年没签劳动合同我可以要双倍工资吗
可以要求公司支付双倍工资差额,及其他待遇。
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