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无固定期劳动合同解除
更新时间：2013-08-02 13:35:45
问题描述：
07年2月与公司签订2年期合同,期满后于09年2月与公司签订了无固定期合同,现在公司因为本岗位取消(但公司仍然营业),公司发邮件单方面提前30天通知我到本月31日与我解除合同,请问是否合法,另外我是否可以要求公司双倍的工资赔偿
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
高小芳律师
服务地区：江苏-苏州
你好，可以要求赔偿金。如需帮助，可以和我联系。
2013.08.02 13:35:45
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