实际工作天数大于21.75是不是基本工资

更新时间:2013-08-02 17:39:00
问题描述:
实际工作天数大于21.75是不是基本工资就变高了?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谭玲春律师
    服务地区:广东-深圳
    21.75是法定计薪天数,若超过了,则属于加班时间。
    2013.08.02 12:21:48
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,不是的,其他时间算作加班。
    2013.08.02 12:11:53
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    基本工资是以月为单位的
    2013.08.02 17:39:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哪些网络贷款违法
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
节假日加班工资300%,是不是有一成的加班费在工资里
加班工资的计算:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是不是要拿加班工时去补够21.75天。是不是算21.75,多出一天2小时是不是白上班没工资
加班工资是按下列标准来发放的:如果是法定节假日加班的,单位至少需要支付三倍工资,休息日加班的,至少需支付双倍工资,劳动者在下班之后加班的,单位至少需支付 1.5
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实际出勤天数超过20.83天,如何计算
按照你实际的天数计算的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1360
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1040
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
钱宏艳律师
近期帮助 1571 人
超过55岁了用人单位可以辞退员工?
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 122945 人
你好,对方是我楼上房主,她家卫生间漏到我家了,她拒不维修
18秒前
牛振平律师
近期帮助 23868 人
房租每个月是764.33违约金是200%合理吗?
47秒前
张俊杰律师
近期帮助 122945 人
父亲开始出轨打母亲,后来因为我不得已在一起生活,之后父亲又找理由对母亲实施家暴
54秒前
岳超律师
近期帮助 6561 人
夫妻共同存款140万左右,小额多单进行消费,然后提出离婚,此种行为算恶意消费吗
1分钟前
朱建宇律师
近期帮助 26153 人
我被安徽合肥收占董的骗了|998元能追回吗过了1个多月了
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 23868 人
与传媒公司签订半年合同,就去了一天,拿自己的抖音号播了3个小时不到,现在不想去需要赔付违约金吗
1分钟前
朱建宇律师
近期帮助 26153 人
我去金融公司贷款到还款时发现是网贷还是我朋友的名字名义贷的他们这样做算是犯法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询