实际出勤天数超过20.83天,如何计算

更新时间:2013-04-07 23:23:09
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实际出勤天数超过20.83天,如何计算
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2位律师解答
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄
    结合实际i情况确定加班时间。
    2013.03.24 21:24:45
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    按照你实际的天数计算的
    2013.04.07 23:23:09
    点赞
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2012年公司的满勤天数为22天,开始请假,和13号下午请假,但公司核算考勤的时候,这样的算法对吗
你们公司满勤是22天的话,肯定要扣除星期六日了。你和他们协商一下吧!
全部2个答案 >
888 人咨询过
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关于出勤天数的计算
你好,应该按照你实际工作的天数来计算,建议协商解决,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
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加班工资如何计算
加班工资如何计算
工资奖金 26813
出勤天数为26天,计薪日为21。75天,工资该如何核算
可以的,你描述的不清楚,建议当面咨询律师,如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
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年休假的天数是多少
年休假的天数是多少
员工权益常识 37457
年出勤天数应该多少天。
可以与单位协商确定。
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