没有理由被辞职了

更新时间：2013-08-02 17:39:23

问题描述：

刚到公司说第二个月签合同,但是现在上班5个月了也不给签合同,月底31号通知不用来公司了,这样是不是触犯了劳动法?

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，可以通过仲裁维护权益，如有疑问，欢迎来电咨询

2013.08.02 00:07:53

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公司违法了。可以申请劳动仲裁要双倍工资

2013.08.01 23:46:41

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公司存在违法行为，你可申请劳动仲裁解决。

2013.08.02 09:24:01

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李同红律师
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不合法，可以主张双倍的工资。

2013.08.02 08:02:26

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王华伟律师
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触犯了劳动合同法，可以要求公司给付经济赔偿金，或者申请劳动仲裁，建议来电咨询

2013.08.02 08:44:21

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李建成律师
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你好，违反劳动法规定，要求经济补偿。

2013.08.02 12:22:14

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马军丰律师
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公司违法，你可以要求未签合同的双倍工资和辞退的经济赔偿金

2013.08.02 15:11:04

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田野律师
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您好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿

2013.08.02 17:39:23

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