公司与我解除无固定期合同

更新时间：2013-07-31 23:22:56

问题描述：

律师您好,2013年我与公司签订了无固定期合同,现在公司告之要和我解除合同,而我并没有违反劳动法的行为,请问这个赔偿金的问题要怎么算,这个算不算是公司违法的

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孙景灿律师
服务地区：江苏-南京

你好：单位单方面违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金，经济补偿金的计算标准为每满一年支付一个月，超过半年不满一年按照一个月计算，不满半年按照半个月计算。

2013.07.31 16:56:29

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余亚文律师
服务地区：江苏-南京

你好，若用人单位违法与你解除劳动关系，你可以依法主张经济赔偿金，标准为经济补偿金的双倍

2013.07.31 15:19:06

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王晓伟律师
服务地区：江苏-南京

建议主张经济赔偿

2013.07.31 15:33:40

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韩静律师
服务地区：江苏-徐州

你好，你可以要求单位继续履行合同，或者要求支付2倍赔偿金。

2013.07.31 15:43:05

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路恒飞律师
服务地区：江苏-南京

可以这么认为。

2013.07.31 16:25:01

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孔小晶律师
服务地区：江苏-南京

你好，公司违法，向公司主张经济赔偿金（双倍）

2013.07.31 16:40:47

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周惠新律师
服务地区：江苏-南京

可要求双倍补偿。

2013.07.31 17:16:01

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包亚明律师
服务地区：江苏-南京

你好
公司违法解除劳动合同,可以主张经济赔偿金

2013.07.31 23:22:56

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