我在单位干了快一年了,单位至今没有跟我签

更新时间：2013-07-31 22:22:49

问题描述：

我在单位干了快一年了,单位至今没有跟我签定劳动合同,我现在主动提出离职,我能否向仲裁委员会提出因不签劳动合同而向单位索要双倍的工资吗?谢谢。

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王建峰律师
服务地区：湖北-武汉

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

2013.07.29 23:52:26

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刘凯律师
服务地区：湖北-武汉 139-0715-3418

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如有相关证据，可提出相应的主张。

2013.07.31 22:22:49

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杨勇律师
服务地区：湖北-武汉 137-2038-7718

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是的，完全可以

2013.07.30 11:17:06

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胡波律师
服务地区：湖北-武汉

你好！可以申请仲裁，要求单位支付双倍公司，但是建议你提起收集好与之有劳动关系的证据及月工资收入的证明。

2013.07.29 23:26:12

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王伟律师
服务地区：湖北-武汉

可以要求工资补偿。

2013.07.30 06:18:17

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王文振律师
服务地区：湖北-武汉

可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。以此提出辞职，可要求单位支付1个月工资标准经济补偿金。

2013.07.30 07:01:41

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陈巧律师
服务地区：湖北-武汉

可以前期需积极收集证据

2013.07.30 07:43:30

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张彦律师
服务地区：湖北-武汉

可以索要双倍工作，提起仲裁申请，建议具体事宜带上详细资料咨询律师

2013.07.30 10:27:32

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张付坚律师
服务地区：湖北-武汉

你可以仲裁赔偿，但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系，否则你的仲裁请求很难得到支持，建议你带上材料咨询。

2013.07.30 15:13:19

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