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我工作了三年，公司还没有和我签订劳动合同，现在因为工资问题提出退休，可以根据用人单位不签订劳动合同要求公司支付双倍工资吗？
更新时间：2022-07-20 18:35:32
问题描述：
我工作了三年，公司还没有和我签订劳动
合同
，现在因为工资问题提出退休，可以根据用人单位不签订劳动合同要求公司支付双倍工资吗？
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未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分
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2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2022-07-20 18:22:08
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-20 18:35:32
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