没签合同工作20天只给一半工资合法吗?

更新时间:2013-08-01 16:26:42
问题描述:
我在一家 家具厂上班 工作了20天应有急事需辞职 可是单位说只结一般的工资 没有签劳动合同这样合法吗?
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好,协商解决,协商不成可向劳动纠察大队举报
    2013.07.27 12:37:48
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    一个月以内可以不签订劳动合同
    2013.07.27 10:14:55
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以去劳动仲裁委申请仲裁
    2013.08.01 16:26:42
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你好,我是一家小厂上班没有签劳动合同,没有办手续。看来我要急辞工厂里说要扣我20天的工资,合法吗
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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