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在新单位工作10天老板不给工资是合理的吗?
更新时间：2009-02-23 23:41:19
问题描述：
我在一个新单位工作10天,因为老板定的工资我接受不了,就不干了.这家单位说的是七天双选期无工资,不满一个月也没有工资.先前说有底薪我想在那家干,可后来老板变挂.我想问这种情况我是否应该要我的工资.谢谢.
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩莹律师
服务地区：辽宁-沈阳
《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；”因此，你可以要求单位支付工资，并依据《劳动合同法》第四十六条第一款要求单位支付经济补偿金。
本律师曾代理过类似案件
2009.02.23 16:44:39
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梁德金律师
服务地区：四川-成都
你可以要求7天的工资。
2009.02.21 20:08:59
点赞
刘欣荣律师
服务地区：辽宁-沈阳
您好，您可以要求单位支付工资。
2009.02.23 23:41:19
点赞
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