劳动合同补偿

更新时间:2013-07-24 18:06:14
问题描述:
合同未到期已满六十解除可要求补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王双春律师
    服务地区:河北-石家庄
    达退休年龄,享受退休待遇,不能获得补偿。 可详询律师
    2013.07.24 14:07:23
    点赞
  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄 189-3291-8019
    咨询我
    建议详细介绍情况或当面咨询律师。
    2013.07.24 18:06:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同与补偿
你可以要求未签订劳动合同的双倍工资,你如以未买社保为由解除劳动关系只能从2008.1.1日起计算经济补偿金,以前的工龄得不到补偿.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同与补偿
1.你的辞职原因非常重要;2.如单位没有任何违法违约行为,是你主动要求辞职的则没有经济补偿金;3.如你的辞职是因为单位有违法违约行为在先,则你不仅有权利要求经济
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同补偿
单位经济性裁员应当提前通知劳动者的.如果单位这样解除劳动合同应当给你支付经济补偿金的.如果还有其他疑问可电话直接咨询.
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1585
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1205
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1160
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14667 人
请问每满1年,是按在公司就职的自然月来计嘛?2024年6月离职,工作年份计算是6.5,还是7?
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 12477 人
您好我想咨询一下骂别人勾引自家老公犯法吗
10分钟前
青楠律师
近期帮助 2955 人
如果和满14周岁女生自愿发生关系违法吗
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 116898 人
我在老家老板告诉我让我去新店可我到了新店也没开起来承诺我的工资一个月1.2w然后我干了一个月告诉我一
18分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13798 人
买的二手房,当时签合同的时候是说关门卖的,小家电是不是也不能拿走的
30分钟前
苏文新律师
近期帮助 119 人
医保卡被司法冻结
30分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46407 人
我的充电宝在学校宿舍没收了,他不还给我怎么办
32分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
父亲做过八个月牢会对考公考编有影响吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询