劳动合同补偿

更新时间:2008-11-27 18:27:04
问题描述:
律师你好! 我想咨询一下有关市场化用工,中途单位解除劳动合同的,我应该向单位提出什么要求.我是2005.5.11被聘到油公司,05、06 、07 年的合同是一年一签,07.12.24-2010.12.24这次是三年的合同,可现在是08年,合同还差一个月满一年,单位裁员,把我解聘终止合同。08.11.24通知明天让办手续,我该怎么办?我的年终考核都是合格的。
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4位律师解答
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  • 于繁华律师
    服务地区:新疆-巴音郭楞
    单位裁员,解除劳动合同,应该给你支付经济补偿金。你可以提出让单位支付经济补偿金的要求。
    单位应该给你支付是个月的工资的经济补偿金。
    2008.11.25 08:35:08
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  • 张忠山律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    你可以要求经济补偿金
    2008.11.25 15:04:11
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    可以要求经济补偿金
    2008.11.25 22:42:24
    点赞
  • 姜红律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    单位经济性裁员应当提前通知劳动者的.如果单位这样解除劳动合同应当给你支付经济补偿金的.如果还有其他疑问可电话直接咨询.
    2008.11.27 18:27:04
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