公司内部换岗能降工资吗?

更新时间:2013-07-19 17:00:58
问题描述:
1993年2月工作,本月公司老总将我调动岗位,均为内勤管理岗位,没有签订任何补充合同,人事部门以岗位调,以岗定薪为理降低了我的工资。合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 廖伙舟律师
    服务地区:湖北-鄂州
    原则上是同岗同薪。
    2013.07.19 17:00:58
    点赞
    但是在我们公司里,没有与我是一模一样的岗
    2013.07.20 11:26:02
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司因怀孕调岗,工资降低合法吗?
这是不合法的 你可申请劳动仲裁维权的额
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调岗以后降工资
调岗降薪如果是基于情势发生重大变化是允许的,但需要和你协商好,协商不成可以申请仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
薪资可以随便降吗?
薪资可以随便降吗?
解雇辞退 37892
公司私自降员工的工资
你好!如果企业无故降低你工资的,你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,可以以单位无故克扣工资为由解除劳动关系并要单位支付经济补偿金。详情请来电免费咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司调岗调薪应有合理依据
公司调岗调薪应有合理依据
劳动合同动态 13688
关于换岗 降工资
未经协商一致,又无证据证实此人不胜任工作的,不能随便换岗、降工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能随便降工资吗
根据我国劳动法的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。以上该公司的行为明显违反了劳动法的规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
换岗能调低工资吗
您好,公司在本案中相对被动,只能是与她协商解除或者调整工作岗位,工资调整也需双方协商一致。不然可能面临对方提起劳动仲裁的风险。如您有任何问题,请随时与我联系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 273798 人
在网上找的律师,是真的吗?
刚刚
陈景芝律师
近期帮助 1471 人
网贷逾期,平台律师来我户籍所在地调取家里档案
3分钟前
张洁律师
近期帮助 37131 人
律师事务所注册地址和合同上的地址不一样
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 71236 人
北京退休的外籍户口能否领取暖费❓
4分钟前
柯孙偏律师
近期帮助 178 人
知道姓名电话可以查身份证号码吗
5分钟前
桂传民律师
近期帮助 43671 人
谈了个女朋友,一年半时间共花费了三十多万,有转账记录
6分钟前
陈景芝律师
近期帮助 1471 人
所以我私下用她的手机号去预约一些教育机构,说要报警,后续让警察联系我,我会怎么样
6分钟前
陈景芝律师
近期帮助 1471 人
请问我这是遇上诈骗了吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询