公司因怀孕调岗,工资降低合法吗?

更新时间：2013-01-06 15:38:28

问题描述：

来公司不到一年,签订了3年合同。因为考虑怀孕,公司说可以调岗,但工资要降低。请问这种调岗降工资的做法,符合劳动法规定吗?如果我想维权,应寻求那些机构?

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高丽姣律师
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你好！不合法，可以申请劳动仲裁要求赔偿。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。

2013.01.06 11:43:15

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徐卫东律师
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维权建议与单位协商，协商不成，可提出劳动仲裁。

2013.01.05 16:13:19

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李建成律师
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您好，是不合理的，您可以与公司协商解决，协商不成可以到仲裁机构进行仲裁

2013.01.05 16:41:28

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李同红律师
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不合法，可以申请劳动仲裁解决。

2013.01.05 16:46:55

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赵江涛律师
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不合法

2013.01.05 17:12:39

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王增辉律师
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单位的做法违法，可以申请劳动仲裁维权。

2013.01.05 18:16:34

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郭敏律师
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不符合劳动法律法规。可以提起劳动仲裁，也可以向劳动行政部分反映。

2013.01.05 18:35:03

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张灿辉律师
服务地区：北京-北京

不合法，可以申请劳动仲裁

2013.01.05 19:57:14

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田野律师
服务地区：北京-北京

这是不合法的你可申请劳动仲裁维权的额

2013.01.06 15:38:28

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