未签劳动合同,单位要压我证件且补签劳动合同,我能否提出辞职,并要求赔偿
更新时间：2013-07-07 14:45:02
问题描述：
09年4月工作,5月转正,在单位工作至今,一直未签订劳动合同,直至12年5月份单位要求补签劳动合同,可是单位工资和以前有变化没有达成一致没签,仍按照没签劳动合同时一样的工资发放每月6800且不用交税,12年年底单位在没有和我协商的情况下直接按照新的工资报酬执行每月税后5200,但劳动合同仍没有签,13年6月单位要求我签劳动合同并把执业注册证件交与单位保管,我不同意,能否提出辞职?如果提起仲裁,会不会败诉,,现在单位都很小心,发放任何通知文件都不盖公章。我现在要求拉工资单都拉不出来,因为09年-11年我的实际拿到工资是6800,从12年后半年工资降到5700,税后实际拿到是5200左右,但工资里均得有爱人为了避税的工资2000多,以前我们工资都不交税,工资单都在单位,我要怎么才能找出工资单体现出来?还需要那些证据?如何获取?
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