公司若是要停止全体员工社保的购买需要员工签署解除劳动合同的协议吗?

更新时间:2013-07-04 22:09:35
问题描述:
我所在的公司是个普通合伙的小公司,最近由于资金原因,辞退了大部分员工,且双方都没有要求或做出任何赔偿。但由于当时每个员工都买了社保,而到目前为止我们已经有三个月没有缴社保费了。老板告诉我“要停掉离职员工的社保,但社保局规定一停就要停掉全部人的社保”然后要求我们没有离职的人员签署解除劳动关系的合同,说是这样才能停止社保。我觉得很奇怪,的确是这样的吗?希望专家能给与帮助。谢谢~
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    不要主动离职否则没有经济补偿,单位在规避责任,协商不成可申请劳动仲裁。
    2013.07.04 22:09:35
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    可以主张经济补偿金,购买社保是单位的法定义务
    2013.07.04 18:04:35
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  • 潘胜军律师
    服务地区:四川-成都
    问社保局啊。
    2013.07.04 18:05:39
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