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公司不为员工买社保可以解除劳动合同吗
更新时间：2011-02-28 22:34:02
问题描述：
我在一家工厂工作六年时间，工厂从来没有为我社保，平常加班费也只有六元每小时，请问我该如何维权。谢谢！
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您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求补交社保及加班费。加班费为平时工资的1.5倍。休息天加班费为平时工资的2倍，节假日加班费为平时工资的3倍。
2011.02.27 22:31:18
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请律师帮你维权。可以拿到补偿的。
2011.02.28 09:42:45
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建议请律师介入帮你处理。
2011.02.28 09:45:01
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江志雁律师
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金.
或者到劳动部门投诉。
2011.02.27 22:43:37
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李海律师
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如果不想在该厂继做下去，建议委托律师以未买社保为由提起仲裁，解决劳动合同，可获得至少六个月工资的补偿金及要求该厂补交社保。详情与本律师联系。
2011.02.27 23:03:45
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陈贤良律师
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可要求支付经济赔偿金、加班费及补缴社保，具体咨询电话联系我。
2011.02.28 20:04:19
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刘小丽律师
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你好，协商不成的，建议先向当地社保局投诉后向当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动合同、结清工资、支付经济补偿金。如需帮助电联。
2011.02.28 22:34:02
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