在单位工作4年一直未签订劳动,可以要求赔偿吗

更新时间：2013-07-04 21:52:32

问题描述：

09年4月在单位工作至今,一直未签订劳动合同,直至12年5月份单位要求补签劳动合同,可是单位工资和以前有变化没有达成一致没签仍按照没签劳动合同时一样的工资,12年年底单位在没有和我协商的情况下直接按照新的工资报酬执行,但劳动合同仍没有签,13年5月我口头提出辞职,6月单位要求我签劳动合同,我没有签,要求辞职,但单位要求我把注册执业证件交到单位,我都要辞职了,他们这样压我的证件,我能告他们吗,需要什么资料

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孙祥环律师
服务地区：浙江-杭州

你好，单位做法不合法，协商不成，提起劳动争议仲裁。

2013.07.04 09:08:40

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如果提起仲裁，会不会败诉，据说这类案件很不容易赢的，现在单位都很小心，根本找不全证据啊我现在要求拉工资单都拉不出来，因为09年-11年我的实际拿到工资是6800，从12年后半年工资降到5700，实际拿到是5200左右，但工资里均得有爱人为了避税的工资2000多，以前我们工资都不交税，工资单都在单位，我要怎么才能找出工资单体现出来啊

2013.07.05 12:11:55
万奕庆律师
服务地区：浙江-杭州 139-5810-2021

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你好，你的情况可以联系律师提起仲裁要求单位进行赔偿，具体可以联系律师详细咨询，专业代理劳动争议案件

2013.07.04 13:45:26

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如果提起仲裁，会不会败诉，据说这类案件很不容易赢的，现在单位都很小心，根本找不全证据啊我现在要求拉工资单都拉不出来，因为09年-11年我的实际拿到工资是6800，从12年后半年工资降到5700，实际拿到是5200左右，但工资里均得有爱人为了避税的工资2000多，以前我们工资都不交税，工资单都在单位，我要怎么才能找出工资单体现出来啊

2013.07.04 23:37:27
周金广律师
服务地区：浙江-杭州

你好，可以提起劳动仲裁，要求支付双倍工资。

2013.07.04 08:56:37

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如果提起仲裁，会不会败诉，据说这类案件很不容易赢的，现在单位都很小心，根本找不全证据啊我现在要求拉工资单都拉不出来，因为09年-11年我的实际拿到工资是6800，从12年后半年工资降到5700，实际拿到是5200左右，但工资里均得有爱人为了避税的工资2000多，以前我们工资都不交税，工资单都在单位，我要怎么才能找出工资单体现出来啊

2013.07.04 22:53:00
孙旭权律师
服务地区：浙江-杭州

可以要求赔偿

2013.07.04 21:52:32

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