计件制加班费的计算

更新时间:2013-07-01 15:05:08
问题描述:
我的理解,即然是计件制就因有个定额,可厂方只管要求劳动者拼命干,没有规定定额,劳动者能否要求每个月计件的钱超过1100最低工资标准的,就按件资的1.5倍算,法律上是否有这方面的规定?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!计件工时需要合理规定定额的,超过规定定额在法定工作时间外加班需支付加班费,建议向劳动局投诉。
    2013.07.01 15:05:08
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