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工作时间玩手机单位把我开除要给我赔偿吗？我是2009年入职到明年的6份合同到期
更新时间：2013-06-28 09:15:25
问题描述：
工作时间玩手机单位把我开除要给我赔偿吗？我是2009年入职到明年的6份合同到期
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张鹏律师
服务地区：天津-天津
看单位是否有相关规章制度并事先告知员工，单位能证明你的违纪行为且按事先告知员工的规章制度规定已达到辞退条件的，可以辞退无需补偿或赔偿
2013.06.27 22:10:31
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黄建清律师
服务地区：天津-天津
138-2080-8347
咨询我
首先要看公司对你的处罚有无相关依据，我认为直接开除处罚过重，是可以要求公司支付赔偿金的。
2013.06.27 18:03:45
点赞
武君律师
服务地区：天津-天津
这也需要给你经济补偿，如需帮助电话与我联系。
2013.06.27 17:22:44
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闫巨昆律师
服务地区：天津-天津
你好！
如果公司按程序制定，并经过公示的规章制度，规定了你的行为应当受到辞退处分的，公司不需要给你赔偿。
2013.06.27 19:10:21
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赵红文律师
服务地区：天津-天津
可以申请劳动仲裁
2013.06.27 21:27:52
点赞
李晓美律师
服务地区：天津-天津
公司辞退你是否符合严重违反公司规章制度的规定，如果公司没有这样的规定属于违法解除劳动合同，应该双倍赔偿你经济补偿金
2013.06.28 09:15:25
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