加班费不合理

更新时间:2013-06-22 09:43:16
问题描述:
你好,昨天我给用人单位解雇了,但没有得到赔偿,加上这个用人单位加班经常超时,劳动法不是规定每个月不能超过36小时吗,但这用人单位每个月最小加班78个小时,而且加班费远远还没达到劳动法要求的加班费,现在我想告这个用人单位,请问我需要怎样做呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 施新华律师
    服务地区:广东-广州
    劳动纠纷都是小案件,但是复杂程度绝对不亚于其他案件,建议聘请律师申请劳动仲裁
    2013.06.22 09:43:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我在一家公司工作。招聘时说工作时间从8:30到下午6:00,可以适应一定的加班。加班没有工资,
关于加班的规定是:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时,并且应当按照国家有关规定向劳动者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我们是中国烟草洛阳卷烟配送中心转移劳务外包的临时工单位。我们经常要求加班而不支付加班费。每次工
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,是这样的。我在社区超市做兼职(暑期工人)一个月。我每天上12个小时的课,工资只有3000英镑。
兼职工资根据用人单位与劳动者约定的数额计算,但小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在四川遂宁射洪的一家食品厂工作。公司没有签订合同订合同,每天12小时不加班。现在加班很常见。
强制加班,如果公司不给劳动者加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司在一定期限内支付。如果公司逾期不支付的,可以责令公司向劳动者加付一定赔
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班費計算不合理
你可以向劳动局投诉或申请仲裁,要求支付加班报酬,并可以要求相关的赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在是试用期,春节期间加班2天,但现在单位说不付我们加班费,请问我现在应该怎么办?
可以要求单位支付加班费,对方拒绝,你可以向劳动监察部门控告。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
赔偿金以及以前加班费不合理和节假日的加班费补偿
你好!用人单位无故开除,应该要赔偿经济补偿金等等费用,同时还可以要求赔偿相应时间的加班费等等。建议电话或约时间当面咨询,我的电话13238323562
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
56分钟前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
1小时前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期,导致养老金被冻结,如何才能解冻
2小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系,我怎么证明没说他钱,可以和他一起去律师那写证明吗?
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询